{"id":4344,"date":"2026-04-20T14:36:11","date_gmt":"2026-04-20T14:36:11","guid":{"rendered":"https:\/\/maliafrique.ml\/?p=4344"},"modified":"2026-04-20T14:36:14","modified_gmt":"2026-04-20T14:36:14","slug":"pour-defendre-les-travailleurs-de-leconomie-informelle-le-snsi-sur-les-fonts-baptismaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maliafrique.ml\/index.php\/2026\/04\/20\/pour-defendre-les-travailleurs-de-leconomie-informelle-le-snsi-sur-les-fonts-baptismaux\/","title":{"rendered":"Pour d\u00e9fendre les travailleurs de l\u2019\u00e9conomie informelle\u00a0: Le SNSI sur les fonts baptismaux !"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Une \u00e9tape importante vient d\u2019\u00eatre franchie dans l\u2019organisation du secteur informel au Mali avec la cr\u00e9ation du Syndicat National du Secteur Informel (SNSI) \u00e0 l\u2019issue d\u2019une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, tenue le jeudi 16 avril 2026 au centre Olympa de Banankabougou.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette initiative, port\u00e9e par des acteurs engag\u00e9s, vise \u00e0 structurer un secteur qui repr\u00e9sente une part \u00e9crasante de l\u2019emploi dans le pays. R\u00e9unis autour de valeurs communes, les travailleurs du secteur informel ont d\u00e9cid\u00e9 de s\u2019unir pour mieux d\u00e9fendre leurs int\u00e9r\u00eats. Le SNSI repose sur des principes fondamentaux tels que la solidarit\u00e9, la libert\u00e9, l\u2019ind\u00e9pendance et la justice sociale. Le syndicat entend agir en toute autonomie, sans influence ext\u00e9rieure. L\u2019objectif principal est clair, am\u00e9liorer les conditions de travail, les salaires et les garanties sociales des travailleurs, tout en renfor\u00e7ant l\u2019action collective et en promouvant le respect des droits humains et syndicaux. Selon les donn\u00e9es de l\u2019EMOP (2020-2022), l\u2019informalit\u00e9 domine largement plusieurs secteurs d\u2019activit\u00e9, 90,4 % dans le transport, 94,3 % dans le commerce et 89,3 % chez les artisans. Ces chiffres illustrent l\u2019urgence d\u2019une organisation collective, pour apporter des r\u00e9ponses efficaces aux d\u00e9fis structurels. Face \u00e0 cette r\u00e9alit\u00e9, le SNSI ambitionne de faciliter la transition vers l\u2019\u00e9conomie formelle, notamment \u00e0 travers le dialogue tripartite impliquant travailleurs, employeurs et autorit\u00e9s publiques. Il vise \u00e9galement \u00e0 promouvoir l\u2019entrepreneuriat, la cr\u00e9ation d\u2019emplois d\u00e9cents, ainsi que l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la protection sociale. Le SNSI s\u2019appuie sur plusieurs organes, allant des syndicats de base aux f\u00e9d\u00e9rations r\u00e9gionales, en passant par des comit\u00e9s d\u00e9di\u00e9s aux femmes et aux jeunes. Ces derniers jouent un r\u00f4le central dans la dynamique du syndicat. Les femmes sont appel\u00e9es \u00e0 renforcer leur leadership, lutter contre les in\u00e9galit\u00e9s et veiller \u00e0 l\u2019int\u00e9gration du genre dans les n\u00e9gociations collectives. Les jeunes, quant \u00e0 eux, auront pour mission de sensibiliser aux droits syndicaux et d\u2019assurer la rel\u00e8ve au sein des structures. Le congr\u00e8s, instance supr\u00eame du syndicat, se tiendra tous les cinq ans et r\u00e9unira des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s issus de toutes les structures. Il constitue le principal cadre de d\u00e9cision et d\u2019orientation strat\u00e9gique.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un bureau de 80 membres a \u00e9t\u00e9 mis en place. A la t\u00eate de ce nouveau b\u00e9b\u00e9 qui na\u00eet avec ses trente deux dents, Boubacar Mohamed Samak\u00e9, \u00e9lu secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral. Il a exprim\u00e9 sa gratitude envers les diff\u00e9rents acteurs du secteur informel, notamment les transporteurs, mara\u00eechers, artisans, commer\u00e7ants, prestataires de services, ainsi que les femmes et les jeunes. \u00abNous avons compris que c\u2019est dans la solidarit\u00e9, la libert\u00e9 et l\u2019ind\u00e9pendance que nous pourrons b\u00e2tir une force sociale capable de promouvoir la justice sociale et environnementale \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. Il a \u00e9galement salu\u00e9 les efforts des autorit\u00e9s, notamment le minist\u00e8re de l\u2019Entrepreneuriat, de l\u2019Emploi et de la Formation professionnelle, qui a organis\u00e9 en juillet 2025 un atelier national sur la transition vers l\u2019\u00e9conomie formelle, dans le cadre du Pacte de stabilit\u00e9 et de croissance 2023-2027.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A l\u2019en croire, le SNSI s\u2019inscrit dans une dynamique nationale visant \u00e0 formaliser progressivement l\u2019\u00e9conomie. Parmi ses priorit\u00e9s figurent la promotion de meilleures conditions de travail, le d\u00e9veloppement de programmes de formation et de professionnalisation, le renforcement de la protection sociale et l\u2019organisation du secteur informel pour accro\u00eetre sa contribution au d\u00e9veloppement socio-\u00e9conomique. Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral a appel\u00e9 le bureau ex\u00e9cutif national \u00e0 faire preuve de d\u00e9termination, de transparence et de responsabilit\u00e9 pour relever les nombreux d\u00e9fis du secteur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avec la cr\u00e9ation du SNSI, les travailleurs de l\u2019\u00e9conomie informelle disposent d\u00e9sormais d\u2019un cadre structur\u00e9 pour faire entendre leur voix et peser dans les politiques publiques. Une avanc\u00e9e majeure pour un secteur longtemps rest\u00e9 en marge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une \u00e9tape importante vient d\u2019\u00eatre franchie dans l\u2019organisation du secteur informel au Mali avec la cr\u00e9ation du Syndicat National du Secteur Informel (SNSI) \u00e0 l\u2019issue<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4345,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-4344","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-societe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/maliafrique.ml\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4344","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/maliafrique.ml\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/maliafrique.ml\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maliafrique.ml\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maliafrique.ml\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4344"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/maliafrique.ml\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4344\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4346,"href":"https:\/\/maliafrique.ml\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4344\/revisions\/4346"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maliafrique.ml\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4345"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/maliafrique.ml\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4344"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/maliafrique.ml\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4344"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/maliafrique.ml\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4344"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}